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蓄电池活化仪

销售团队如何进行有效的沟通

来源:美端电气   发布时间:2019-05-29 16:50

      有效的沟通能够消除各种人际冲突,实现成员间的交流行(Prevalent)为,使成员在情感上相互依靠,在价值(value)观念高度统一,在事实(Fact)问题上清晰明朗,到信息畅通无阻,改变成员之间的信息阻隔现象,激励(Excitation)士气,减轻恐惧和忧虑,增强(enhancement)团队之间的向心力和凝聚力,防患于未然,为团队建设打下良好的人际基础,同时提高销售(Sales)工作(job)效率(efficiency),降低(reduce)经营成本(Cost)。蓄电池综合测试仪不需放电准确测量内阻和估算容量,提前发现落后电池,确保电池组供电系统安全运行,并指导蓄电池组在正确的参数下运行,延长蓄电池的使用寿命,对异常状况进行报警。电池容量测试仪是专门针对蓄电池组进行核对性放电实验、容量测试、电池组日常维护、工程验收以及其它直流电源带载能力的测试而设计。采用最新的无线通讯技术,通过PC机监控软件可对蓄电池放电过程进行实时监测,监控每节电池的放电过程。蓄电池组负载测试仪功耗部分采用新型PTC陶瓷电阻作为放电负载,完全避免了红热现象,安全可靠无污染。整机由微处理器控制,液晶显示、中文菜单。外观设计新颖,体积小、重量轻、移动方便。各种放电参数设定完成后,自动完成整个恒流放电过程。完全实现智能化。使整个放电过程更安全。蓄电池内阻测试仪又叫蓄电池内阻仪或蓄电池快速容量测试仪,是快速准确测量蓄电池健康状态和荷电状态以及连接电阻参数的便携式数字存储式测试仪器。蓄电池智能活化仪具有三种独立的使用方式:电池放电方式,电池充电方式和电池活化方式。可以针对不同落后电池的实际情况,对落后电池进行容量试验,智能式 充电,或设置多个循环周期作循环多次请充放电,以激化电池极板失效的活性物质使电池活化,提升落后电池的容量。     有效沟通如此重要,那么,我们该如何实现销售团队的有效沟通呢?市场部通过多年产品(Product)销售实践,总结出销售团队进行有效沟通的六大要素。       要素一:通过培训(作用:知识传递、技能传递、标准传递)、学习,转变思想观念,让团队中的每个成员都对团队之间的沟通进行重新的认识。这是销售团队良好沟通的预热和基础。       要素二:“制度重于一切”,团队负责人应该积极组织团队成员建立各种规章制度,按照计划步骤(procedure)来办事情,做到有的放失。       要素三:从细节入手。这就要求我们的销售团队在进行沟通过程(process)中,尽量不要将自己的个人情绪带入沟通中,要克制感情,保持冷静。        要素四:在沟通的过程中,注意(attention)引导他人。在销售团队进行沟通之前,要求事先设计(Design)好沟通脚本,然后沿着原定方案(plan)进行沟通。只有对这些步骤了然在心,组织者才能更好的引导成员。       要素五:让员工自我总结,最终得到一个赞美或表态式的结论。组织者一定要在沟通过程中引导对方,让对方自己做出结论,而这个结论事实(Fact)上就是组织者希望通过沟通得到的结论。由于这是对方自己想做的事情,而不是团队领导强令他们做的事情,团队中的成员一定会非常投入。      要素六:将沟通得到的结论落实下来,并严格监督执行。“行胜于言”,执行是基础,持续是关键(解释:比喻事物的重要组成部分)。所以,销售团队必须制定非常明细的制度,并长期严格执行下去,直至最后所有成员都对沟通习以为常并满怀热情。                                             行政部                                       2011-1-13

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